Η Ελεονώρα Μελέτη προχώρησε το μεσημέρι της Πέμπτης 16 Απριλίου σε μία ανάρτηση όλο νόημα μέσα από τους λογαριασμούς της στα social media.
Η ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας ανακοίνωσε πως αναλαμβάνει για ακόμη μία φορά ρόλο εισηγήτριας σε νομοθετικό φάκελο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, εστιάζοντας σε ένα ζήτημα που αγγίζει ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους: τη ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας.
Μέσα από ένα βίντεο που δημοσίευσε στα social media, περιέγραψε μια πραγματικότητα που, όπως τόνισε, αφορά «έναν στους τρεις εργαζόμενους στην Ευρώπη» κι αναφέρθηκε στα τοξικά εργασιακά περιβάλλοντα, στον εργασιακό εκφοβισμό και στην ψυχολογική πίεση που βιώνουν καθημερινά χιλιάδες άνθρωποι.
Η Ελεονώρα Μελέτη δεν δίστασε να αγγίξει και πιο ευαίσθητες πτυχές της επαγγελματικής ζωής, όπως η υποβάθμιση εργαζομένων λόγω μητρότητας ή η ανασφάλεια που προκαλούν οι τεχνολογικές εξελίξεις. Παράλληλα, στάθηκε στις συμπεριφορές που υπονομεύουν την αξιοπρέπεια στον χώρο εργασίας, από κακοποιητικούς εργοδότες έως τοξικές συναδελφικές σχέσεις.
Όλοι γνωρίζουμε κάποιον ή κάποια που καταρρέει ψυχολογικά από κακές εργασιακές συνθήκες, που παλεύει με το άγχος και με την κατάθλιψη που του δημιουργεί η ένταση στο εργασιακό του περιβάλλον και η ανασφάλεια βέβαια για το μέλλον του, που βλέπει τις αρμοδιότητές του να μειώνονται επειδή έφερε στον κόσμο ένα παιδί ή επειδή αναπτύσσεται η τεχνολογία. Όλοι μας έχουμε γνωρίσει, ή ίσως και προσωπικά, να έχουμε βιώσει έναν κακοποιητικό εργοδότη, έναν τραμπούκο προϊστάμενο, έναν κομπλεξικό συνάδελφο που υποτίμησε την αξιοπρέπειά μας και προσέβαλε την επαγγελματική μας ταυτότητα.
Και λέω όλοι, γιατί όλα αυτά που περιγράφω αφορούν έναν στους τρεις εργαζόμενους στην Ευρώπη. Ένας στους τρεις ζει σε τοξικές συνθήκες εργασίας, υφίσταται εργασιακό εκφοβισμό, αναγκάζεται να εγκαταλείψει την εργασία του γιατί δεν αντέχει άλλο και δεν αντέχει όχι μόνο το εξουθενωτικό περιβάλλον, αλλά δεν αντέχει και το να μένει απροστάτευτος, να ακούει συνεχώς πως η δουλειά του θέλει γερό στομάχι, να υπομένει απειλές ότι θα χάσει τη δουλειά του αν δεν μπορεί να εργάζεται υπό πίεση, να μην παραπονιέται αν θέλει να πετύχει, να μην κάνει παιδιά αν θέλει να κάνει καριέρα.
Μέσα, λοιπόν, από αυτή την έκθεση θέλουμε να στείλουμε ένα σαφές μήνυμα, ότι πρέπει να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο οργανώνεται η εργασία, όχι να ζητάμε από τους εργαζόμενους να ανέχονται και να προσαρμόζονται.
Θα πρέπει λοιπόν να αλλάξει το τοπίο μέσω της πρόληψης, μέσω της ισορροπίας σε προσωπική και επαγγελματική ζωή, μέσω της εκπαίδευσης, μέσω ουσιαστικών πολιτικών που θα προστατεύουν τον εργαζόμενο και την εργασία του από κάθε πιθανή απειλή. Αυτό θέλουμε να πετύχουμε μέσα από το φάκελο και πραγματικά είμαι σίγουρη πως όλοι θα βάλουμε τα δυνατά μας προς αυτή την κατεύθυνση», είπε χαρακτηριστικά η Ελεονώρα Μελέτη στην εισήγησή της.
«Περίμενα πολύ καιρό αυτήν τη στιγμή!!! Τη στιγμή που θα γινόμουν εισηγήτρια στον φάκελο για την ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας. Νομίζω πως θα δώσω τον καλύτερό μου εαυτό. Εξάλλου, οι καλύτερες τροπολογίες γεννιούνται από τα βιώματα» έγραψε η Ευρωβουλευτής στη λεζάντα της ανάρτησης.
Πηγή: tlife.gr